智能人才管理系统

一款可以用来在线进行人才招聘、管理、应聘求职以及智能数据分析的人才管理系统。

在功能上要实现以下几点:

  1. 实现数字人力资源管理的基本功能。如网上用户注册、简历的投放和查找、查看录用状态、查看用人单位、公司屏蔽、热门单位/职位显示等功能。
  2. 实现智能人才管理系统的关键功能。如基于智能数据挖掘的职位推荐,定制化程度达到单用户粒度;基于用户偏好挖掘技术,提高职位推荐的精度;基于移动业务的手机短信推送,实现实时信息的采集和投递。

高可靠性和弹性的关键性能需求。智能人才系统必须能够应对大规模的访问、海量的数据存储,同时必须提供24*7的高可用性和数据的高可靠性。如任何时候用户合法的操作不能被拒绝,数据不能被丢失。


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